Hauptinstrument im Coaching ist das persönliche, vertrauliche Gespräch, bei dem es zwar hauptsächlich um berufliche Themen geht, in das aber nach Notwendigkeit oder auf Wunsch auch private Themen Eingang finden können.
Coaching kann hilfreich sein, wenn es z. B. um eines der folgenden Themen geht.
- Erweiterung persönlicher Ressourcen und Kompetenzen
- Neubesetzung im Top- oder Mittelmanagement von Unternehmen
- Verbesserung der Zusammenarbeit innerhalb von Organisationen
- Harmonisierung persönlicher Sinnorientierung mit unternehmerischen Erfordernissen
- Ausrichtung der strategischen Unternehmensplanung nach den Individualzielen des Unternehmers/ der Unternehmerin
- Unterstützung von Restrukturierungen und Krisen
- Vorbereitung wichtiger Gespräche, Präsentationen, Termine
- Konkrete Bearbeitung von individuellen oder unternehmerischen Zielen